2020常德好工作4月第4期:鼎城区、高新区专场招聘来袭,还有众多好工作等你来看!
第161期
前言
上期招聘求职内容请点击→ 2020常德好工作4月第3期:买五险、福利多、补贴多,超多月入1W+工作,你还在为找工作发愁?
鼎城区、常德高新区单位招聘信息
就业不用去远方
理想岗位在家乡
4月23日—4月30日举办
鼎城区重点企业用工服务线上
专场招聘会强势来袭👍
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主办单位
鼎城区人力资源和社会保障局
常德高新区人力资源开发服务中心
承办单位
鼎城区人力资源开发交流服务中心
鼎城区创业协会
鼎城区融媒体中心
服务热线: 0736——7398511
常德市委政策研究室公开遴选公告
中共常德市委政策研究室(市委改革办、
市委财办)关于公开遴选工作人员
的公告
根据本单位干部队伍建设实际和工作需要,决定面向全市公开遴选工作人员,现将有关事项公告如下:
一、遴选名额
文字综合岗位工作人员1名。
二、遴选范围与条件
(一)遴选范围
面向全市实行公务员制度(含参照管理)单位且已进行公务员(参管工作人员)登记的在编在岗人员。
(二)遴选条件
1.对党忠诚,品行端正,政治素质高;
2.1985年1月1日以后出生(全日制硕士以上学历的可放宽两年);
3.具有全日制大学本科及以上学历;
4.在文字综合岗位工作2年以上,热爱文字综合工作,有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力;
5.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参管工作人员)工作经历(含试用期),在现单位工作1年以上,新提拔的(不含职级晋升)应在现职岗位任满1年,计算时间截止到报名截止日;
6.近三年年度考核均为称职及以上等次(除新录用公务员试用期当年年度考核外);
7.身体健康;
8.工作加班较多,适合男性。
有下列情形之一的人员,不得报名参加公开遴选:
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受过党纪政纪处分或组织处理的;
3.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的;
4.干部人事档案中“三龄两历一身份”有问题的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、遴选程序
1.报名。原则上到市委政研室(市委改革办、市委财办)现场报名。有特殊情况的也可进行网络报名。
2.资格审查。对报名对象进行资格审查,提出参加笔试人员名单,报室领导审定。资格审查贯穿整个遴选全过程。
3.考试。分笔试和面试两部分进行,报名人员凭身份证参加考试。根据遴选计划,笔试最低开考比例为1:5,未达到开考比例的,报市委组织部同意后可适当降低开考比例。
(1)笔试:采取命题写作的方式进行,主要测试综合分析和文字写作能力。笔试后按1:3的比例从高分到低分确定面试对象。若出现末位并列情况,并列者同时进入面试。
(2)面试:主要测试逻辑思维能力、行政决策能力、应变能力、分析解决问题的能力、口头表达能力及个人形象气质等。
考试综合成绩中,笔试占50%,面试占50%。
4.体检与考察。
根据综合成绩从高分到低分的顺序(综合成绩相同的,按笔试成绩高低确定排名次序),等额确定体检对象。
体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
体检合格者作为考察人选并进行实地考察。
若在体检、考察等环节出现不合格或弃权的,按从高分到低分顺序递补,递补不超过2次。
5.公示与试用。根据考察情况,室主任会议研究确定试用对象,对拟试用人员进行公示,公示时间为7天。公示无异议后,试用人员到相应岗位试用,试用期3个月。
6.转任。试用期满后进行考察,室主任会议研究确定调入对象,办理相关手续。试用期考察不合格的,退回原单位。
上述程序实施具体时间和地点,根据工作进展情况另行通知。
四、报名要求
1.报名时间:2020年4月22日至2020年5月8日(工作日内)。
2.现场报名地点:市委政研室(市委改革办、市委财办)改革推进科(市委机关1号办公楼809室),电话:7786083,13667480469。
3.网络报名邮箱:cdggb2014@sina.com。
4.报名对象需提供以下资料:
(1)《市委政研室(市委改革办、市委财办)公开遴选工作人员报名表》(需加盖单位公章,贴本人近期免冠一寸彩照);
(2)身份证、毕业证原件和复印件;
(3)本人为主起草的有代表性的调研报告或理论文章3篇以上(需加盖单位公章);
(4)加盖单位公章的公务员(参管工作人员)登记表复印件;
(5)在现工作单位满1年以上,新提拔的在现职岗位任满1年的证明材料。
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中共常德市委政策研究室
2020年4月20日
常德成邦房地产经纪有限公司
招聘岗位 | 招聘人数 | 要求 | 待遇 |
房产销售顾问 | 20 | 20-40,男女不限,经验不限,学历不限,从事销售工作者优先。 | 无责任底薪1800+30%提成+奖金+年终奖+购买商业险+各种福利等等+住宿,月休四天 |
新房置业顾问 | 5 | 22-35岁,有房产销售经验,热爱销售行业,有激情和一定的抗压能力,服务意识强,完成领导交代的其他工作 | 底薪3000+提成+奖金+保险,月休四天 |
人事经理 | 1 | 25-35,大专学历,有人力资源管理经验,出色的人际沟通能力和领导管理能力 | 5000-8000+购买保险各种福利+周末双休 |
人事专员 | 1 | 22-35岁,负责公司人事考勤统计,社保,入职、离职办理等,做事有责任感,细心、耐心。 | 2500左右+保险+各种福利,周末双休 |
品牌活动策划 | 1 | 有相关活动策划经验,创新,思维能力强,面试请出示项目作品。 | 6000—8000元+购买保险各种福利+周末双休 |
联系人:李玲红
地址:常德市武陵区武陵阁首创大厦1104室
常德多克特文化传媒有限公司
招聘岗位 | 招聘人数 | 要求 | 待遇 |
抖音达人 | 10 | 十八岁以上,性别不限,高中以上。高颜值,镜头感好、戏多、爱演、表现力强、不畏惧镜头,个人特点具备较高的辨识度;具备短视频达人经验多优先。 | 待遇:3000-15000元(底薪+业绩提成+岗位补贴);上班时间 9:00-12:00 13:30-17:30 企业统一购买商业保险 |
联系人:罗丰
地址:常德市柳叶湖双创空间二楼(戴家岗社区内)
皇后家居
招聘岗位 | 招聘人数 | 要求 | 待遇 |
全屋定制总监、副总经理 | 1 | 要求:1、男女不限,高中及以上学历;2、年龄28- 42岁;3、全屋定制或装修公司管理、销售三年以上,二年以上团队管理经验;4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和把握全局的能力;5、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。 | 薪资:6000-30000+股权 |
销售经理 | 6 | 1、学历、性别不限,18-36周岁; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有团队协作精神,善于挑战,良好的晋升和发展空间,表现优异者可享受外派广东北京上海等地。 | 1、待遇:无责任底薪3000元, 月度综合薪资:底薪+提成+奖金=6000—20000元; |
家具销售顾问 | 8人 | 岗位职责: 1、负责接待进店客户并引导其参观展厅,介绍公司产品并促成订单; 2、展厅样品日常维护工作; 3、维护良好的客户关系,做好售前、售后的服务工作。 任职资格: 1、年龄18-30岁,欢迎应届毕业生; 2、沟通能力强,抗压能力强,学习能力强,反应能力强。 3、形象好气质佳,具有良好的亲和力,懂礼仪,知道如何与高端客户沟通。 4、口齿清晰,思路明了,擅长交流。 | 待遇:3000-上不封顶 |
店长 | 5人 | 岗位职责及任职资格: 1、负责区域内挖掘的销售和客户关系维护; 2、高中以上学历,全面主持家居门店的管理二年以上工作经验。 3、上进、思维活跃,反应敏捷、表达能力强,具有亲和力及团队管理经验。 | 待遇:4000-上不封顶+股权 |
客户经理 | 6人 | 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、维护老客户,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 | 待遇:3000-5000元 |
皇后家居县市区域经理 | 5-10人 | 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 | 待遇:3000-8000 |
室内设计师 | 3人 | 1.具有美术功底,一年工作经验 2.独特设计眼光,热爱设计工作 3.有面对各种审美类型客户的能力 任职要求: 2.从事室内设计相关工作1年以上工作经验。 | 待遇:3000-15000元 |
全屋定制设计师 | 4人 | 岗位职责: 1、严格遵守公司规章制度及操作流程; 2、能独立到客户家中进行房型测量,准确记录测量尺寸; 3、独立完成每个房子全屋定制家具图纸设计,满足客户要求; 4、家具的整体尺寸和颜色效果的把关,协调水、电和煤气的排布; 5、良好的沟通理解能力,具有一定的审美观; 6、配合销售顾问,参与客户的设计洽谈,签定合同; 任职资格: 1、男女不限,大专以上学历,装潢、美术、家具设计相关专业; 2、熟练操作AutoCAD,3Dmax,Photoshop色彩搭配和空间感强,有家具、橱柜设计经验者; 3、工作细心,吃苦耐劳,积极上进,诚信,勤奋; 4、有独特的创意思维,理解能力强,能准确把握客户需求; 5、具有高度敬业精神团队合作精神和责任心; 6、团队观念强烈。 | 待遇:3000-10000+ |
联系人:代总
常德地区各店分布地址:
欧美馆常德市武陵大道鸿富佳苑二楼
中式馆常德市亮万家家居广场五楼
楷模拿铁 常德市亮万家家居广场五楼
亮万家红苹果常德市亮万家家居广场五楼
东星红苹果 常德市东星家具广场1楼
康耐登常德市居和嘉美家居广场1楼
非同常德市居和嘉美家居广场2楼
大普常德市居和嘉美家居广场1楼
多喜爱常德市居和嘉美家居广场2楼
舒达常德市居和嘉美家居广场2楼
红星舒达 常德市太阳大道红星美凯龙
湖南必达特便民服务有限公司
招聘岗位 | 招聘人数 | 要求 | 待遇 |
送餐员 | 50 | 1、肯吃苦,身体健康,有效健康证明; 2、有交通工具(摩托车手续齐全); 3、熟悉常德城市道路交通情况 | 全职:工资+提成; 补贴:夜宵奖+好评+全勤+单量奖+每天完成40单月薪7000元、完成60单月薪可达10000元; 上升空间:外卖骑手-组长-站长助理-站长-城市经理 |
联系人:李女士
地址:常德市水榭花城北城114号门面
常德启皓环保科技有限公司
招聘岗位 | 招聘人数 | 要求 | 待遇 |
销售实习生 | 10 | 16岁以上30岁以下(学历、经验不限) | 3000底薪+提成(满半年后购买五险) 上班时间8点-6.30 |
销售专员 | 10 | 16岁以上30岁以下(学历、经验不限) | 3000底薪+提成(满半年后购买五险) 上班时间8点-6.30 |
联系人:毛经理
地址:浙商广场B座
常德武陵区中科教育培训学校有限公司
招聘岗位 | 招聘人数 | 要求 | 待遇 |
招生与学生科老师 | 8 | 一、岗位职责 1、在招生与学生科主管领导下,负责招生宣传、报名咨询和学生服务工作; 2、完成招生主管下达的招生工作任务; 3、完成招生主管交办的其他工作。 二、岗位要求 1、语言表达能力较好,善于交流; 2、具有团队意识,服从领导工作安排; 3、工作脚踏实地、能吃苦、工作积极勤奋; 4、能接受户外工作和出差外派; 5、符合中科教育核心文化观:忠诚、敬业、担当、贡献、进取、感恩。 | 1、基本工资:3000-6000元/月;职级工资:200-2500元/月;工龄工资:按150元/年递增;绩效工资:200-1200元/月; 月度招生评比奖金;年度团队招生奖金:1万-4万;个人年度招生奖金(根据个人年度招生业绩核算); 年度评优奖金(评优项目分为优秀员工、优秀班主任、优秀干部、优秀团队、最佳贡献奖五个奖项); 社保(工作满1年购买五险);高温补贴;职工教育培训;一年多次晋升和上调薪资;节假物资福利;职工团队活动和度假旅游;带薪寒假等。 |
教务科老师 | 2 | 1、实行校长办公室和分管校长领导下的科长负责制,开展部门工作; 2、负责制定教学与考务管理制度并提交校办审议通过; 3、建立健全各高校成人高等教育人才培养方案,分院校整理专业教学计划; 4、根据院校各专业教学计划并结合我校每年分层次、分专业的录取人数情况制定主干课程授课计划和课程安排表; 5、根据授课计划聘请相应专业的任课教师,建立师资信息库,制作和发给任课教师聘书; 6、制定学期任课教师教学任务书并将其发到授课教师和存档保管,做好与授课老师的课前交流; 7、根据授课计划和课程安排填写教学日志、认真落实教学进度; 8、做好教学评价,通过课堂学习效果问卷调查,及时与学生进行课前、课后的个别交流,并将学生提出的意见和建议及时反馈给授课老师,以保证和提高课堂教学质量和学习效果; 9、做好学生的到课考勤记录,并将其及时反馈给相应的班主任,确保学生到课率; 10、负责学校教学设施设备的维护和管理,做好教辅工作,保证教学正常运转; 11、负责学历教育类教学课件的收集、整理和归类; 12、负责授课教师的课酬结算; 12、做好教师教学档案、教学资料的整理、归类和存档; 13、负责教材建设工作,做好教材订购、管理、分发和登记工作,坚决杜绝盗版教材,确保教材质量; 14、根据教学计划和教学任务书的安排,做好每学期每门课程的制卷、印卷、考试、阅卷和统分工作; | 1、基本工资:3000-6000元/月;职级工资:200-2500元/月;工龄工资:按150元/年递增;绩效工资:200-1200元/月; 月度招生评比奖金;年度团队招生奖金:1万-4万;个人年度招生奖金(根据个人年度招生业绩核算); 年度评优奖金(评优项目分为优秀员工、优秀班主任、优秀干部、优秀团队、最佳贡献奖五个奖项); 社保(工作满1年购买五险);高温补贴;职工教育培训;一年多次晋升和上调薪资;节假物资福利;职工团队活动和度假旅游;带薪寒假等。 |
联系人:周老师
备注:作息时间:周一至周五,上午8:30-12:00;下午14:30-17:30;周末双休。
地址:常德市武陵区紫御华庭2号楼2楼208-209
湖南金康光电有限公司
招聘岗位 | 招聘人数 | 要求 | 待遇 |
普工 | 50 | 18-42周岁,无纹身,识26个英文字母,能适应2班倒。 | 3300-4800元 |
品检员 | 5 | 18-38周岁,高中以上学历,能适应2班倒,有经验者优先考虑。 | 3300-4500元 |
物料员 | 2 | 25-38周岁,中专以上学历,有工作经验优先,能适应加班,懂基本办公软件。 | 3500-5500元 |
宿舍管理员 | 1 | 35-50周岁,限女性,初中以上学历,懂基本电脑操作,有工作经验优先。 | 2500-3500元 |
品质组长 | 1 | 25-38周岁,中专以上学历,有工作经验优先。 | 5000-7000元 |
SMT组长 | 1 | 25-35周岁,高中以上学历,有工作经验优先,能适应倒班。 | 4000-6000元 |
技术员 | 10 | 20-30周岁,大专以上学历,有工作经验优先,能适应倒班,应届毕业生优先考虑。 | 3500-5500元 |
PE工程师 | 1 | 25-40周岁,大专以上学历,有工作经验优先。 | 6000-9000元 |
ME工程师 | 1 | 25-40周岁,大专以上学历,有工作经验优先。 | 8000-10000元 |
体系工程师 | 1 | 25-40周岁,大专以上学历,有工作经验优先。 | 5000-7000元 |
SQE | 1 | 25-40周岁,大专以上学历,有工作经验优先。 | 5000-7000元 |
PQE产品质量工程师 | 1 | 25-40周岁,大专以上学历,有工作经验优先。 | 6000-8000元 |
QC课长 | 1 | 25-40周岁,大专以上学历,有工作经验优先。 | 8000-10000元 |
TE技术员 | 1 | 20-30周岁,大专以上学历,有工作经验优先,应届毕业生优先考虑。 | 4000-6000元 |
TE工程师 | 1 | 25-40周岁,大专以上学历,有工作经验优先。 | 7000-9000元 |
软件工程师 | 2 | 25-40周岁,大专以上学历,有工作经验优先。 | 8000-12000元 |
NPI高级工程师 | 1 | 25-40周岁,大专以上学历,有工作经验优先。 | 8000-15000元 |
业务 | 2 | 25-40周岁,大专以上学历,有工作经验优先。 | 8000-15000元 |
联系人:黄小姐
备注:包吃三餐包住,购买五险
一期地址:常德德山经济技术开发区乾明路107号(电声产业园3栋4层)
二期地址:常德德山经济技术开发区德山大道327号(智能电子产业园)
常德金海装配式建筑集成技术有限公司
招聘岗位 | 招聘人数 | 要求 | 待遇 |
统计员 | 1 | 要求:23-35岁;专科以上学历,统计、会计、财务管理相关专业,有会计从业资格证、1年以上生产统计相关工作经验优先考虑; 能熟悉操作EXCEL/WORD办公软件; 负责日常生产统计工作; 做事细心认真、有条理、能吃苦耐劳、承压能力较强,有良好的团队合作精神; | 3-4 K五险一金、 工龄工资、 生日福利、 节假日福利、 带薪年假、 专业培训、 法定节假日;提供中餐和住宿,宿舍24小时有热水,有空调。 |
联系人:杨女士
地址:德山经济开发区桃林路双创大厦405
湖南武陵机械制造有限公司
招聘岗位 | 招聘人数 | 要求 | 待遇 |
铣工 | 5 | 50岁以下,学历不限,负责产品铣边、坡口等下料工作。能看懂图纸 | 计件工资多劳多得,综合工资5000-10000,年终奖、节日福利,购买五险,中餐补贴。 |
电工维修电工 | 3 | 1、同岗位2年以上工作经验; 2、懂得对各种设备的日常保养、维修,及组装; 3、身体健康,能吃苦耐劳,服从管理; 4、要求有电工证, | 综合工资5000-7000,年终奖、节日福利,购买五险,中餐补贴。 |
普工 | 5 | 性别不限。可招女工,要求身体健康、吃苦耐劳,服从管理 | 综合工资2900-4500,年终奖、节日福利,购买五险,中餐补贴。 |
行车工 | 2 | 45岁以下,学历不限,熟悉各类起重工具,有1年以上机械行业同岗位工作经验. | 计件工资多劳多得,综合工资4500-7000,年终奖、节日福利,购买五险,包中餐,包住宿。 |
电焊工 | 12 | 1.男性,初中以上学历; 2. 年龄20-45周岁; 3. 一年以上相关工作经历; | 计件工资多劳多得,综合工资7000-15000,年终奖、节日福利,购买五险,包中餐,包住宿,每日工作8-9小时,月休4天。 |
冷作工铆工 | 8 | 1.男性,初中以上学历; 2. 年龄20-45周岁; 3. 一年以上相关工作经历; | 计件工资多劳多得,综合工资6000-13000,年终奖、节日福利,购买五险,包中餐,包住宿,每日工作8-9小时,月休4天。 |
压型工 | 1 | 1.男性,初中以上学历; 2. 年龄20-45周岁; 3.熟悉折弯机操作,对折弯机进行日常保养,在钣金行业有一年工作经验者优先,可接受学徒。 | 计件工资多劳多得,综合工资8000-18000,年终奖、节日福利,购买五险,中餐补贴,每日工作11小时。工作地点:汉寿、灌溪 |
铣边工 | 2 | 45岁以下,学历不限,负责产品铣边、坡口等下料工作。有1年以上铣边机操作经验,能看懂图纸 | 计件工资多劳多得,综合工资5000-10000,年终奖、节日福利,购买五险,中餐补贴。 |
镗工 | 2 | 45岁以下,学历不限,2年以上镗工操作经验,能独立操作各种镗床者优先。 | 计件工资多劳多得,综合工资8000-13000,年终奖、节日福利,购买五险,包中餐,包住宿。 |
校平工 | 1 | 45岁以下,学历不限,1年以上机械行业同岗位工作经验者优先。 | 计件工资多劳多得,综合工资6000-9000,年终奖、节日福利,购买五险,包中餐,包住宿。 |
钻工 | 5 | 45岁以下,学历不限,具有一定机械常识,能看懂技术图纸;能正确执行安全操作规程。2年以上相关经验者优先 | 计件工资多劳多得,综合工资6000-10000,年终奖、节日福利,购买五险,包中餐,包住宿。 |
加工中心 | 2 | 45岁以下,学历不限,1年以上机械行业同岗位工作经验者优先。 | 计件工资多劳多得,综合工资7000-13000,年终奖、节日福利,购买五险,包中餐,包住宿。 |
预处理工 | 2 | 45岁以下,学历不限,有油漆或起重工作经验优先。 | 计件工资多劳多得,综合工资5000-7000,年终奖、节日福利,购买五险,包中餐,包住宿。 |
修磨工 | 5 | 50岁以下,学历不限,身体健康,能吃苦耐劳。 | 计件工资多劳多得,综合工资4500-7000,年终奖、节日福利,购买五险,包中餐,包住宿。 |
配送工 | 2 | 50岁以下,学历不限,身体健康,能吃苦耐劳。 | 计件工资多劳多得,综合工资4500-7000,年终奖、节日福利,购买五险,包中餐,包住宿。 |
起重工 | 2 | 45岁以下,学历不限,熟悉各类起重工具,有1年以上机械行业同岗位工作经验. | 计件工资多劳多得,综合工资4500-7000,年终奖、节日福利,购买五险,包中餐,包住宿。 |
联系人:谭政东
地址:常德市鼎城区灌溪镇,常德国家高新区内
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新媒体编辑
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岗位职责:
1:负责微信公众平台日常更新维护、编辑撰写等,挖掘优质相关热点话题;
2: 策划并执行微信营销线上线下活动,撰写创意、策划方案并根据方案发布相关内容;
3:日常内容素材收集,编辑、排版、发布;
上下班时间8:30-17:30(午休12:00-2:00)
任职资格:
1、兴趣,兴趣,兴趣,最重要的事说三遍,要对新媒体内容创作有十足的热爱,如果爱,请深爱。
2、 较强的文案功底、清晰的策划思路、良好的沟通能力,能独立编写推广文案、宣传稿等。
3、微信、微博重度用户,消息灵通,能第一时间捕捉互联网热点事件,对互联网热点话题有极高的敏感度。
4、 较强的执行能力及抗压能力。
加分项: 中文、新闻传播等相关专业;独立运营推广过微博、微信等自媒体平台;会拍照、修图;了解常德!
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销售专员
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岗位职责:
1、负责公司媒体平台的广告销售工作;熟悉常德市区餐饮市场;
2、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题;
3、制定销售计划,完成销售指标;
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设计师
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岗位职责:
1、品牌设计,能独立思考完成logo、VI、画册、网站等平面设计工作;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;宣传画册、资料的设计、制作与创新;
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、公司其他市场活动宣传品配合;
任职要求:
1.1-3年专职平面设计工作经验;
2.精通PS、Ai、ID、coreldraw、flash、等设计软件;
3.工作主动热情,具有良好的职业道德和优秀的团队精神。
工作时间
8:30—12:00;2:00—17:30(大小周)
工作地址
高泗路常德技师学院新校区
联系电话
简历投递
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其他招聘
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求职
姓名:王赟
性别:男
年龄:20岁
最高学历:函授本科(未拿毕业证)
专业:土木工程
姓名:吴潇
性别:女
年龄:26岁
最高学历:中专
专业:学前教育
求职意向:文员
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联系方式:xxx
(营业执照、公司环境照必需各留一张)
个人求职
来源:常德人社、网络综合
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