网络推广招聘客服是做什么的_过来人不建议年轻人做厨师

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网络推广招聘客服是做什么的

#豫筑平安##平安守护##看得见的安全感##便民服务##守护平安##便民服务##节日我在岗# 【花样百出！揭秘16路真相！】工人日报中国警察网河南之声平安中原中原盾平安南阳人民日报法治日报凤凰网大河报河南日报人民公安报注意！注意！警惕这些花样百出的诈骗套路！01宁可工地搬砖不在网上刷单套路揭秘犯罪嫌疑人通过网页、招聘平台、QQ、微信、短信、抖音等渠道推广兼职广告，以开网店需快速刷新交易量、网上好评、信誉度为由，招募人员进行网络兼职刷单。犯罪嫌疑人利用话术诱骗被害人，在其提供的链接或者APP 上进行购物付款操作，并承诺在交易后返还购物费用，并额外提成。一般在刷单过程中，被害人刷第一单时，犯罪嫌疑人会小额返利，让被害人尝到甜头，当被害人刷单交易额变大后，嫌疑人就会以各种理由拒不返款并将其拉黑。刷单返利类除在购物网站付款刷单的形式之外，还有以谎称抖音、快手等视频直播软件提升人气为由，刷粉丝、点赞的；谎称博彩网做活动，刷彩票流水的；谎称股票大盘提升交易活跃度，刷股票交易的等等。02冒充客服喊你亲骗子想要挖你金套路揭秘犯罪嫌疑人冒充电商平台客服（淘宝、天猫、京东、小红书、拼多多、闲鱼等），谎称被害人购买的物品出现问题，以可给予被害人退款、理赔、退税等为由，诱导被害人泄露银行卡和手机验证码等信息，将被害人银行卡内钱款转走；或者因商品质量原因导致交易异常，将冻结被害人账户资金，让被害人将资金转入指定的安全账户实施诈骗；或以误将被害人升级为会员、误将被害人授权为代理、误给被害人办理了商品分期业务等，如不取消上述业务将以扣费为由，诱导被害人转款，实施诈骗；或以被害人会员积分、芝麻信用积分不足不能退款为由，让被害人提高会员积分进行贷款，并指引被害人将贷款向指定账户汇款实施诈骗。03非法借贷越“贷”越穷套路揭秘犯罪嫌疑人一般通过网络媒体、电话、短信、社交工具等方式发布办理贷款的广告信息，后冒充银行、贷款公司工作人员联系被害人，获取被害人信息，以收取手续费、交纳年息、保证金、税款、代办费等为由，或者以检验还贷能力、刷流水、调整利率、降息、提高信誉等方式，诱骗被害人转账汇款。还有的犯罪嫌疑人通过上述方式，以骗取被害人的银行账户和密码等信息直接转账、消费的方式，实施诈骗。04电话转接公检法？一律挂断莫信他！套路揭秘犯罪嫌疑人以被害人名下的银行卡、电话、社保卡、医保卡等具有消费功能的工具被冒用，或被害人身份信息泄露，涉嫌洗钱、贩毒等犯罪，之后冒充公检法等司法机关执法人员，要求被害人将资金转入国家账户配合调查，或者乘机获取受害人身份和银行卡信息转走资金。（部分案件中，犯罪嫌疑人还会向被害人展示假公检法网站上发布的假通缉令等法律手续，来骗取被害人信任）。05骗你“高回报” 实则“杀猪刀”套路揭秘犯罪嫌疑人首先通过网络社交工具（QQ、微信、陌陌、抖音、soul 等）、短信、网页上发布推广股票、外汇、期货、虚拟货币等投资理财的信息。被害人主动联系犯罪嫌疑人或者犯罪嫌疑人主动加被害人为好友后（与被害人交友、确定男女朋友关系、婚恋等方式）将投资理财网站或 APP 发送给受害人，谎称能轻松赚钱、有内部消息、有网站漏洞、或者谎称自己为职业投资顾问、证券经理等，诱导被害人在犯罪嫌疑人提供的虚假网站、APP 投资。被害人在投入大量资金后，发现无法提现或全部亏损。再与对方交涉时，发现对方將自己拉黑或者失联。06退款要走支付宝谨防“卖家”索帐号套路揭秘犯罪嫌疑人首先通过网络社交工具（QQ、微信、陌陌、抖音、soul 等）、短信、网页上发布各种代办服务的信息，随后以各种理由骗取受害人转账（常以手续费、会员费、保证金等方式）；虛假购物主要表现为嫌疑人主动联系受害人表明要订购商品，通常以大量受害人完不成的订单或是帮忙顺带订购为由，骗取向第三方厂家转账，再与对方交涉时，发现对方将自己拉黑或者失联。07天降“男神女神”？你在网恋，TA在诈骗！套路揭秘犯罪嫌疑人通过网络社交工具，与被害人发展恋爱关系、婚姻关系等方式，以虚构各种生活困难、购买礼物等理由诱导被害人转钱实施诈骗。08游戏诈骗套路深玩家小心别入“坑” 套路揭秘犯罪嫌疑人发布买卖游戏装备、游戏账号的广告信息，诱导被害人在架设的虚假游戏交易平台或 APP 内进行交易。部分案件中，犯罪嫌疑人让被害人提供游戏账号和密码、登录服务器区域、登录的手机系统，最后通过登录被害人游戏账号，冒充该被害人诈骗其游戏内其他好友。09“警察”来电做生意垫付货款没道理套路揭秘冒充军警购物诈骗是指诈骗分子通过百度、高德地图、美团、大众点评、天眼查等软件，获取商户负责人发布的手机号码。利用群众对军警人员的信任，冒充武警、消防、公检法单位人员通过微信、QQ等社交软件联系商户，假称采购物资，如军用床、帐篷、订购盒饭、罐头、饮料等，以预付商品定金或垫付货款为幌子，诱骗商家向指定账号转账。商家急于成交就会放松警惕，进而上当受骗。10征信洗白子虚乌有盲目相信人财两空套路揭秘犯罪嫌疑人多以冒充金融机构、互联网金融平台工作人员、“贷款平台客服” 等身份实施诈骗，有时还会向受害人出示伪造的证件、营业执照或通过事先获取的受害人身份、银行卡等具体信息，击破受害人心理防线，让受害人放下戒备心理。往往利用受害人担心留下征信污点或被司法机关处理的心理，以国家政策、个人信息被盗用等为由，要求受害人配合。当受害人被吓住并产生慌乱情绪后，诈骗分子会提出有办法处理，并诱导受害人转账汇款或者让受害人在正规网贷、金融 APP 上贷款后转账至嫌疑人提供的银行账户。11赢钱只是噱头，输钱才是结果套路揭秘虚假博彩类诈骗体现为嫌疑人在一些网站、论坛发布刷单、网上赚钱等广告，发布虚假的理财新闻，吸引受害者；或通过群发广告邮件，诱惑受害者。随后谎称博彩彩票网站有漏洞，诱惑受害者上当，邀请受害者注册网络博彩平台账号，然后受害者多次按照所谓的“内幕”下注，并开始输钱，直至输完。若受害者暂停下注，骗子就以 “损失包赔”诱惑受害者继续下注或者转账至某账户可以申请全额退款。待受害者投入大笔资金后，就会出现平台无法提现或者账户被删除无法登陆。12冒充亲友套路深谨防“熟悉的陌生人” 套路揭秘犯罪嫌疑人通过电话、短信、网络社交工具(QQ、微信、微博等）等方式，冒充被害人的领导、公司老板、上级管理者等身份（冒充领导身边的秘书、司机等，同样是以领导的名义），以与其他公司合作伙伴签合同、送礼、遇事急需用钱等事情为由，诱骗被害人转账汇款，从而实施诈骗。13网上不会掉馅饼飞来大奖是陷阱套路揭秘虚假中奖诈骗主要通过信息群发，对受害者实施诈骗。犯罪分子利用伪基站或者互联网软件群发虚假中奖信息或者邮件，受害人一旦联系兑奖，犯罪分子再以“个人所得税”、“公证费”、“转账搜续费”等名目要求受害人汇钱。14返利是假诈骗是真套路揭秘“红包返利”是近年来一种新型的诈骗类型，诈骗方式一般分为两种：第一种就是在社交平台上发布活动信息，拉人进入QQ、微信群，以明星、网红粉丝福利返现群为名。让被害人认为是追星活动，诱导被害人在群内发红包或者点击群内链接付款充值等，最后将被害人踢出群，从而实施诈骗。第二种是在兼职QQ群、微信群、短视频软件评论区中，推送“红包返利”的广告信息(例如：发红包充99元返200元），以“高额返利” 的截图引诱受害人进入QQ群。起初，骗子可能先返还一两次小额红包，等受害人转账较大金额后就发现自已被拉黑了。15警惕航班“退改签”别让机票飞了，钱也飞了套路揭秘骗子首先通过非法渠道获取了大量用户的航班信息，包括乘客姓名、航班班次、起降时间、地点等，利用短信或直接拔打电话告知乘客航班出现异常，需要退改签。骗子更会告知乘容可以获得上百元的民航补助，弥补退改签给乘容造成的不便，这样不仅可以增加受害者上当的几率，也为下一步骗取银行账号、密码或直接转账做铺垫。一旦受害者相信了所谓的客服，骗子就通过电话中的退改签指导，用各种手段骗取钱财，而且还会在电话中套取受害人的银行卡账号及余额信息，以便诈骗所有钱财。16短信链接莫胡点信息套取“钱”不见套路揭秘虚假短信链接诈骗是诈骗分子以冒充官方部门群发带有网址链接的诈骗短信，以升级社保卡、医保卡、ETC等诱骗受害人点开虚假链接，点击后就会 “激活”恶意程序，或者登陆虚假网址，要求受害人填写个人身份、银行卡和密码等信息，骗取钱财的诈骗手段。

基于新泰信息港及近期招聘活动数据，当前新泰就业市场呈现以下特点：一、行业需求与岗位分布制造业与技能岗位需求旺盛机械制造：数控车床工、电气焊工、激光切割等技术岗位需求量大，薪资普遍在7000-11000元/月，部分企业提供社保及经验优先录用政策。建筑业与安装：全屋定制安装、光伏安装、电焊工等岗位需求稳定，尤其青睐有10年以上经验的熟练工人。医药与化工：山东鲁抗医药赛特有限公司等企业持续招聘设备管理、生产技术员等岗位，专业对口的高校毕业生需求增加。服务业灵活用工需求增长餐饮与零售：烘焙师傅、收银员、服务员等岗位需求较多，薪资多为底薪+提成模式（如烘焙师傅月薪4000-6000元）。物流与司机：货车司机（C1/B2/A2驾照）、快递员等岗位需求量大，薪资普遍在4000-7000元/月，部分企业提供“司机兼业务”综合岗位。家政与小时工：保洁、做饭小时工需求上升，尤其是需兼顾家庭的女性求职者，偏好时间灵活的工作。新兴行业与互联网岗位电商与客服：城区招聘无压力电商客服、短视频运营等岗位逐渐增多，部分企业要求大专学历及基础计算机技能。技术岗位：电气工程师、网络维护等岗位需求增长，薪资可达1-2万元/月。二、求职者特征与需求年龄与性别分布男性求职者：占比约65%，集中在司机（35-50岁）、电工、焊工等技术岗位，部分寻求高薪（如7000元以上）的稳定工作。女性求职者：占比约35%，偏好销售、收银、客服等岗位，多数要求工作时间灵活（如早8:30-17:00）以兼顾家庭。特殊群体需求高校毕业生：倾向于专业对口岗位（如机械、医药），部分关注社保、住房补贴等政策支持。退役军人：寻求司机、安保等岗位，部分希望加入代驾行业但缺乏入职指导。大龄求职者（50岁以上）：主要从事保洁、保安、装卸工等体力岗位。三、薪资水平与就业趋势薪资区间基础岗位：如保洁、普工等，薪资多在2000-4000元/月。技术岗位：数控车床工、焊工等可达7000-11000元/月，高级工程师薪资超1万元。灵活就业：夜间兼职、小时工，日结工作受年轻群体欢迎。就业趋势灵活用工普及：企业对小时工、兼职需求增加，尤其是餐饮、物流行业。返乡就业增多：受政策吸引（如购房补贴），约30%求职者为返乡大学生或外出务工人员。技能培训需求：电工、数控等岗位求职者普遍希望企业提供带徒培训或技能提升机会。四、政府与企业联动举措招聘活动成效显著 2025年“春风送岗”招聘会吸引93家企业参与，提供2320个岗位，涵盖机械、医药、教育等10余行业，初步达成就业意向686人。线上直播带岗吸引超1万人观看，企业通过直播高效获取高质量简历。政策支持与优化服务补贴政策：高校毕业生可享生活补贴、首次购房补贴；企业招用就业困难人员可获社保减免。安全生产保障：政府开展复工“第一课”，确保企业安全复产，同时解决用工缺口问题。五、挑战与建议现存问题熟练工短缺：制造业企业普遍反映技术工人流动性大，招聘难度较高。信息不对称：部分求职者对新泰信息港等平台使用不熟练，依赖线下招聘会。发展建议加强校企合作，定向培养技术人才；推广线上招聘平台，优化信息分类与检索功能；增设夜间或周末招聘专场，便利在职人员求职。以上报告基于新泰信息港及近期公开数据整理，如需完整岗位列表或政策细则，可访问新泰信息港官网查询。

新泰信息港公共服务创新实践 "零门槛·全免费·强扶持"立体化惠企便民生态 2025年以来，新泰信息港立足本土、服务民生的六大福利措施，通过创新性服务模式构建立体化惠企便民生态，展现互联网平台的社会责任担当。以下从三大维度解析其特色亮点：一、普惠性服务降低信息传播成本 1. 零成本创业支持体系通过新人首秀礼与每日抽奖机制联动，企业发布首条信息即可获得"5天置顶+双号朋友圈覆盖"，结合现金券抵用机制，实质构建了"先用后补"的推广支持模式。这种设计精准化解小微企业在初创期的宣传资金压力，体现平台让利初心。 2. 成长型激励机制从新人礼到多岗置顶礼的阶梯式设计，形成"发布即奖励、多劳多得"的正向循环。企业完成3条岗位发布可累计获得21天免费推广，相较于传统商业平台按天计费模式，显著降低用工单位招聘成本。二、技术赋能构建可信服务生态 1. 社交裂变+精准触达双模式朋友圈双号同步转发与人才库定向推送相结合，既利用熟人社交网络增强信息可信度，又通过岗位智能匹配提升对接效率。这种"广撒网+深捕捞"策略有效破解县域信息孤岛难题。 2. 认证体系筑牢服务根基通过实名认证与企业工商认证分级管理，建立信息质量双重保障机制。认证用户可享更长置顶周期，既激励企业完善信用档案，又为求职者筛选优质岗位，实现供需两端共赢。三、社群协同激活县域经济 1. 全民共建共享机制引荐共赢礼通过社交裂变激发用户主动性，将企业引荐转化为平台资源增量。这种"以用户发展用户"的运营策略，形成可持续的本地商业生态圈。 2. 精细化服务矩阵针对新老用户设立专属客服通道，配合全平台服务入口覆盖，构建"咨询-发布-跟踪"闭环。通过降低技术使用门槛，确保中老年用户群体同等享受数字化便利。【公益性实践价值】 1. 资源开放共享所有活动均以免费服务为基础，通过置顶曝光、朋友圈转发等核心资源无偿投放，切实降低群众信息获取成本 2. 可信生态构建通过认证体系与人工审核结合，打造县域少有的开放式可信信息平台，杜绝虚假信息传播 3. 社群协同赋能将企业推广、用户推荐与公共服务相结合，形成"企业得人才、群众得岗位、平台得口碑"的良性循环新泰信息港 2025年3月23日

保洁公司怎么开一、前期准备 1. 市场调研了解所在地区保洁市场需求，如家庭保洁、商业场所保洁的需求比例，竞争对手的服务内容、价格等情况，从而确定自身的市场定位。比如我在实践中发现，一些新兴小区周边对家庭日常保洁需求较大。 2. 制定计划明确公司的经营范围，如普通清洁、深度清洁等，规划服务区域，制定合理的价格体系。同时，做好资金预算，包括办公场地租赁、设备采购、人员招聘等费用。二、注册公司 1. 公司名称核准选取一个易记且具有辨识度的公司名称，到当地工商部门进行名称核准。 2. 提交注册材料准备好公司章程、股东身份证明、注册地址证明等材料，向工商部门申请注册登记。领取营业执照后，还需到税务部门进行税务登记。三、人员招聘与培训 1. 招聘人员招聘有保洁经验或责任心强的人员，可通过招聘网站、劳务市场等渠道进行。 2. 专业培训对招聘的人员进行专业培训，包括清洁技能、安全知识、服务规范等方面，以提高服务质量。四、设备与物资采购 1. 清洁设备根据服务内容采购相应的清洁设备，如吸尘器、洗地机、高压水枪等。 2. 清洁用品准备各类清洁用品，如清洁剂、抹布、扫帚等。五、市场推广 1. 线上推广建立公司网站、微信公众号等，通过网络宣传公司的服务内容和优势。 2. 线下推广发放传单、与商家合作等，提高公司的知名度。同时，注重客户口碑，通过优质服务吸引更多的客户。

#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【科技助力工会数字化转型，海城市总工会开启服务新篇】来源：东北新闻网　　东北新闻网讯(记者乔宇)2025年3月19日，海城市总工会举办“辽工服务”小程序注册应用暨网络舆情工作培训会，借助科技力量积极响应辽宁省总工会“数字工会”建设部署，推动工会服务的数字化变革，全市120余名基层工会负责人与业务骨干参会。　　以科技为引领，推动工会数字转型　　“辽工服务”平台是辽宁省总工会构建“网上职工之家”的关键工程，是工会对接数字中国建设的创新实践。全市各级工会干部要提升政治站位，认识到数字化改革对工会服务职工的重要性;狠抓落实，确保“辽工服务”小程序在基层企业和社区全面推广;强化责任意识，借助网络舆情培训筑牢意识形态安全防线。　　会议部署了建会入会重点工作，尤其是针对新经济组织、新社会组织和新业态劳动者，结合省总工会的经费补助政策，全力推动建会入会工作。会议通报了镇街工会经费情况，讲解了2025年预算填报事项，并对专项资金使用给出专业提醒。　　科技赋能培训，提升实操与应对能力　　培训会上，海城市总工会信息部负责人运用“理论讲解+实操演示+案例分析”的方式，围绕“辽工服务”小程序应用、网络舆情应对及信息报送工作开展系统培训。　　在“辽工服务”小程序注册与应用实操培训中，详细展示了小程序操作流程。该小程序整合职工维权、困难帮扶等12项高频服务，实现“一端集成、全省通办”。同时，指导工会管理员如何批量导入会员信息、搭建组织架构，并讲解职工实名认证及服务申领步骤，还利用平台大数据分析能力，精准推送岗位招聘等个性化服务，推动工会决策从经验驱动向数据驱动转变。　　网络舆情应对培训结合典型案例，深入剖析舆情传播规律与风险点，提出“监测-研判-处置-反馈”闭环管理策略，包括建立舆情监测机制、明确分级响应流程以及事后复盘完善应急预案，提升工会干部新媒体运用能力，传播工会正能量。　　针对工会信息报送，负责人从选题、撰写和时效方面提出要求，强调聚焦热点挖掘案例，用数据和图片增强信息可信度，重大事件信息要及时报送。　　“辽工服务”：科技打造职工“云端家园” 　　“辽工服务”小程序作为辽宁省“数字工会”建设的标杆，在科技助力下实现三大突破：一是服务零距离，职工通过手机就能申请法律援助、参与评选、预约场馆，日均处理服务需求超千件;二是响应智能化，AI智能客服与人工坐席协同工作，大幅提升劳动争议咨询响应效率，收获职工较高满意度;三是资源一体化，小程序联动全省工会系统，共享技能培训课程和就业岗位数据库，使海城十万余工会会员受益。　　感王镇工会联合会工作人员表示，小程序的“线上维权”功能解决了乡镇职工维权不便的问题，他们将加快推进企业注册，让数字服务惠及更多职工。　　此次培训标志着海城市总工会数字化服务进入提质增效新阶段，要让“辽工服务”真正“活起来”，成为海城职工的“幸福港湾”，为辽宁全面振兴注入工会力量。未来，海城市总工会将持续探索科技与工会服务的融合创新，借助科技手段为职工提供更高效、更贴心的服务。

#轻信零基础做副业掉进兼职陷阱#【务工者网络兼职要当心遭遇新套路！】#搞副业增收反被当韭菜收割# 不少务工者希望通过兼职做副业，以增加收入。不过，一些不法分子往往会用正常的兼职岗位，如手工活、配音、短剧推广等吸引求职者，将其引入刷单或其他骗局，使得不少想做“副业”赚外快的务工者“被套路”。近日，江苏无锡的务工者邓女士因轻信“零基础做副业”的兼职广告，4天内被骗66万元。邓女士在社交平台上看到一则“零基础做副业”的广告后，她下载了相关APP，初期通过完成配音任务赚取了少量佣金，随后被诱导参与所谓的“标榜”任务，要求充值游戏币参与主播对决活动。在任务中，邓女士被上司许某要求不断充值游戏币以支持主播对决。4天时间，她累计充值66万余元，但最终全部输光。目前，犯罪嫌疑人许某已被法院判处有期徒刑3年，缓刑5年，并处罚金5万元。专家提醒，在网络找兼职工作的时候，尽量查验企业资质，不要将个人身份证件原件、银行卡密码信息等敏感信息轻易交给对方。如果感觉自己已落入求职骗局，应及时保存聊天记录、转账凭证、原始招聘信息等，并向人社部门反映或向当地公安机关报案，提供详细情况。（工人日报-中工网记者刘兵）男子回应从老师跨行校门口卖火鸡面

48道海康海外营销/技术支持校招面试及回答我们为您提供海康威视海外营销/技术支持工程师岗位面试题库，包含48道面试题目及参考回答。涉及岗位技能考察点分析，助力校招求职者高效备战。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历。 😊 2️⃣ 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下？ 🎯 3️⃣ 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点） 🌟 4️⃣ 为什么选择应聘我们公司？ 🏢 5️⃣ 你期望的薪酬是多少？ 💰 6️⃣ 结合岗位要求，谈谈你对海康威视八大创新业务的了解有多少？ 🔍 7️⃣ 在校期间有没有参与过智能物联网、智能制造等相关行业的校园项目，具体做了什么工作？ 🤖 8️⃣ 请举例说明你在过往实践中是如何运用销售工具开发客户并建立长期合作关系的？ 💼 9️⃣ 对于营销平台数据日常维护工作，你在校园实践或实习中有相关经验吗？谈谈具体做法。 📊 🔟 假设要提升产品竞争力，结合岗位需求，你会从哪些方面入手进行产品营销策划？ 📈 1️⃣1️⃣ 在过往经历中，你是怎样进行竞品分析以助力产品推广的，分享下具体思路。 ⚙️ 1️⃣2️⃣ 能否讲述一次你在校园活动或实习中进行方案宣讲与演示的经历，效果如何？ 🎤 1️⃣3️⃣ 当客户提出技术咨询问题时，在你已有的经验里是如何清晰准确解答的？ 💡 1️⃣4️⃣ 谈谈你对海康威视国际业务中心开拓国际市场的理解以及你能做出的贡献。 🌍 1️⃣5️⃣ 你对萤石网络“2+5+N”产品生态体系有什么认识，如何应用到工作中？ 🔗 1️⃣6️⃣ 针对海康存储的业务和产品线，你在学习或实践里有接触过类似存储相关的内容吗？ 🗄️ 1️⃣7️⃣ 在校期间参加过哪些与提升沟通能力相关的活动，对这个岗位有何帮助？ 🗣️ 1️⃣8️⃣ 举例说明你在校园推广宣传活动中是怎样收集并分析功能优化需求的？ 🔧 #海康威视海外营销# #海康威视技术支持# #海康威视# #海康威视招聘# #海康威视校招# #海康威视面试# #职场密码# #面试题库# #面试答案# #面试笔试抄作业#

接头暗号：“哥，是你吗？” 高薪日结？还得下特殊的聊天软件？见面还得对暗号？这份“兼职”有点奇怪…… “招聘兼职，工作日结轻松不累，简单易学，一天二百。” 近日在山东省德州市失业在家的陈某被网络短视频上的招聘广告吸引添加好友后对方承诺包教包会他按指示下载了一个聊天软件并按对方要求删除了在短视频软件上的所有聊天记录这一反常要求已暴露端倪但急于赚钱的陈某仍选择继续随后对方指示陈某驾车前往约定地点留意路边戴黑色帽子、口罩的男子并以“哥，是你吗” 作为暗号接头陈某依约完成接头后该男子上车教授其具体操作方法学会操作后陈某多次根据指令转移装有手机的袋子并在特定地点架设设备用一部手机开热点多部手机联网登录软件被捕当日上午陈某还在按照指令操作手机深夜刚结束“工作”的陈某被山东省德州市武城县公安局抓获经查他所谓的“兼职” 是帮境外诈骗团伙架设呼转设备掩盖诈骗电话归属地在“兼职”过程中陈某已对该工作诸多异常有所察觉却因心存侥幸未收手止损最终陷入违法困境警方提示为诈骗分子提供话务服务后果很严重！涉嫌违法犯罪《中华人民共和国反电信网络诈骗法》第十四条第二款规定：任何单位和个人不得非法制造、买卖、提供或者使用下列设备、软件：具有改变主叫号码、虚拟拨号、互联网电话违规接入公用电信网络等功能的设备、软件。《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二规定：明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。纳入信用记录依据《中华人民共和国反电信网络诈骗法》，因从事电信网络诈骗活动或者关联犯罪受过刑事处罚的人员，可以按照国家有关规定记入信用记录，采取限制其有关卡、账户、账号等功能和停止非柜面业务、暂停新业务、限制入网等措施。限制出境依据《中华人民共和国反电信网络诈骗法》，因从事电信网络诈骗活动受过刑事处罚的人员，设区的市级以上公安机关可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，决定自处罚完毕之日起六个月至三年以内不准其出境，并通知移民管理机构执行。再次提醒大家不要因为贪图小利沦为诈骗分子的帮凶同时也要注意陌生的来电别轻信不论它是来自境内还是境外！文章来源：中国警察网

【为期三个月！专场活动为高校毕业生送岗】为强化高校毕业生就业服务，促进高质量充分就业，省人社厅定于3月1日至5月31日，实施2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动，积极整合省内省外、线上线下招聘资源，优化就业服务，持续为高校毕业生与用人单位搭建高效对接平台，全力帮助高校毕业生多渠道就业。线上，在青海公共就业招聘服务平台设立“2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动专区”，各地公共就业服务网站同步设置专栏，持续推出“直播带岗”“云宣讲”、视频双选会等形式多样的招聘对接活动。线下，与“春风行动”招聘活动深度融合，省市县深入校园广场、乡村社区、产业园区，分层分级开展专场招聘活动，因地制宜推出具有本地特色、专业化、精准化、小型化、定制式招聘活动，形成立体化对接网络。紧紧围绕我省高校毕业生专业特点、求职需求，持续加强与省内重点行业、重点企业沟通协调，遴选归集适合毕业生就业的岗位信息，不断强化专场活动岗位供给。积极对接中国国家人才网、中国公共招聘网线上主会场，集中发布、动态更新服务信息，及时向我省应届、离校未就业毕业生推介共享岗位资源。同时，指导各地结合实际，组织有省外就业意愿的毕业生，参加周边省份就业巡回招聘，促进人岗匹配精准高效。丰富就业服务载体，在线上专栏开设政策宣讲、活动资讯等专区，在专场招聘活动中嵌入求职咨询、就业指导等内容，持续推广“未就业高校毕业生求职登记小程序”，为有求职需求的毕业生提供便利，全方位保障多元求职需求。组织人力资源服务机构、就业导师进校园、进园区，开展实地观摩、职业体验、模拟实训等配合活动，向毕业生精准提供沉浸式求职体验。挖掘高校毕业生就业创业优秀典型，广泛宣传他们择业和初入职场的心路历程、在岗位成长的真实经历，增强职业认知，促进更多毕业生积极就业、尽快就业。（记者刘瑜）

#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】辽宁省丹东市：加强人社领域服务保障助力营商环境再上新台阶近日，丹东市人社局以提升企业群众满意度、获得感为目标，多方面加强人社领域服务保障，提升人社服务提质增效，着力打造“舒心人社”服务品牌。加强就业创业服务保障开展“春暖辽沈兴企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动，聚焦新兴产业发展需求，设置政策咨询、直播带岗、企业招聘及成果展示等多个服务专区，为高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体，提供更精准的就业服务。开展以“春风送岗促就业精准服务暖民心”为主题的行动，集中为农村劳动者，特别是脱贫人口、农村低收入人口以及农村未就业高校毕业生、失业青年和有用人需求的企业为服务对象，搭建线上、线下活动平台。做好对农村劳动力就业创业需求的摸底排查，对有就业创业意愿和返乡人员建立台账，加强创业服务指导。强化企业用工服务，建立企业用工需求台账，通过举办招聘会、发布招聘信息、开展劳务协作等方式，帮助企业解决用工难题。加强社保经办服务保障常态化开展“社保服务进万家”活动，通过进企业、进社区、进直播间的方式，全面准确解读社会保障政策，积极对接企业群众急难愁盼问题，及时推出便民服务举措。以“政策上门、服务下沉”为主线，组建社保政策宣讲团，联合街道、社区开展“社保大讲堂”等活动，针对灵活就业人员、新业态从业者等重点群体，推出“参保指南”等专项服务，精准解决群众关切问题。深化与金融机构的合作，推动社保高频业务向银行网点延伸，持续扩大服务覆盖面，服务效能显著增强。加强人事人才服务保障丹东市人社局创建社区公共就业网格化服务荣获全国2024年地方就业创新事件。在全省率先创建社区公共就业网格化服务试点县（凤城市）和试点区（元宝区），开发了“1+2+3+4+N”智能型就业服务平台，建成覆盖城乡社区村屯的“4+X”就业服务网络，建立了数据上传、业务上传、任务下派3个机制，延伸基层服务触角，实现了终端延伸到家门口的“社区+职介+实操+创业”一体化就业创业服务功能，有效畅通基层就业服务微循环。贯彻落实“万名学子留丹来丹”专项行动人才补贴政策兑现办法，加紧兑现人事人才补贴，助力企业留才。启动全市专业技术初级职称考试，围绕丹东市企业的行业和人才需求特点，组织企业进行职称评审，加强人才队伍建设。召开全市规上人力资源服务业座谈会，协助企业搭建人力资源共享平台，研究双方共建人力资源供需对接机制，拓宽企业引才渠道。规范事业单位人事管理、强化招聘、培训、薪酬管理等指导服务，创新组织实施民营企业职称评审“直通车”服务模式，支持企业自主开展职业技能等级认定。加强劳动关系服务保障持续深入落实根治欠薪专项行动，实行各级领导包重点案件、包重点陈案、包重点项目、包督导督办“四制并行”，农民工欠薪案件办结率100%，全省排名第一，欠薪案件实现动态清零。持续推广农民工工资保证金保险保函制度，既为企业减轻负担，又解决农民工欠薪问题，被省委省政府评为辽宁省制度创新二等奖。在全市范围内选树金牌劳动关系协调员和金牌协调劳动关系社会组织，加强企业级劳动人事争议调解组织培育。依托劳动用工备案业务系统和政务服务网络平台，积极服务新注册企业劳动用工。加强对重点企业的用工监测指导，初步实现为企业提供薪酬数据服务，对重点群体提供针对性薪酬指引服务。开展市级模范劳动关系和谐企业、模范劳动关系和谐工业园区认定和申报工作，深化和谐劳动关系创建活动。围绕“建机制、建平台、建队伍，强服务、强效能、强公信”，抓牢“预防为主、调解优先、仲裁提速”三大主线，着力推动劳动人事争议调解仲裁“三建三强”工作。加强综合窗口改革和政务服务队伍建设深入推进人社政务服务事项标准化、规范化、便利化，实现人社领域政务服务“无差别受理、同标准办理”。不断优化政务服务窗口服务，充分发挥“清风辽宁政务窗口”引领示范作用和“办不成事”反映窗口兜底服务效能，定期对窗口人员进行培训，强化纪律、服务意识，提升业务技能。深入推进“高效办成一件事”工作，围绕人社领域重点事项合力攻坚，依托“一门一网一线”，全面推行“前台综合受理、后台分类审批”，简化办事流程，最大限度利企便民。不断提升“12345”热线诉求办理质效，创新建立“五个一”机制，坚持接诉即办、跟踪督办，实办优办快办，把“问题清单”变成“履职清单”，完善评价、整改、回访闭环服务长效机制。（作者单位：丹东市融媒体中心）