做网络推广招聘什么人才_壹灵工i兼职是真的吗

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做网络推广招聘什么人才

新泰信息港公共服务创新实践 "零门槛·全免费·强扶持"立体化惠企便民生态 2025年以来，新泰信息港立足本土、服务民生的六大福利措施，通过创新性服务模式构建立体化惠企便民生态，展现互联网平台的社会责任担当。以下从三大维度解析其特色亮点：一、普惠性服务降低信息传播成本 1. 零成本创业支持体系通过新人首秀礼与每日抽奖机制联动，企业发布首条信息即可获得"5天置顶+双号朋友圈覆盖"，结合现金券抵用机制，实质构建了"先用后补"的推广支持模式。这种设计精准化解小微企业在初创期的宣传资金压力，体现平台让利初心。 2. 成长型激励机制从新人礼到多岗置顶礼的阶梯式设计，形成"发布即奖励、多劳多得"的正向循环。企业完成3条岗位发布可累计获得21天免费推广，相较于传统商业平台按天计费模式，显著降低用工单位招聘成本。二、技术赋能构建可信服务生态 1. 社交裂变+精准触达双模式朋友圈双号同步转发与人才库定向推送相结合，既利用熟人社交网络增强信息可信度，又通过岗位智能匹配提升对接效率。这种"广撒网+深捕捞"策略有效破解县域信息孤岛难题。 2. 认证体系筑牢服务根基通过实名认证与企业工商认证分级管理，建立信息质量双重保障机制。认证用户可享更长置顶周期，既激励企业完善信用档案，又为求职者筛选优质岗位，实现供需两端共赢。三、社群协同激活县域经济 1. 全民共建共享机制引荐共赢礼通过社交裂变激发用户主动性，将企业引荐转化为平台资源增量。这种"以用户发展用户"的运营策略，形成可持续的本地商业生态圈。 2. 精细化服务矩阵针对新老用户设立专属客服通道，配合全平台服务入口覆盖，构建"咨询-发布-跟踪"闭环。通过降低技术使用门槛，确保中老年用户群体同等享受数字化便利。【公益性实践价值】 1. 资源开放共享所有活动均以免费服务为基础，通过置顶曝光、朋友圈转发等核心资源无偿投放，切实降低群众信息获取成本 2. 可信生态构建通过认证体系与人工审核结合，打造县域少有的开放式可信信息平台，杜绝虚假信息传播 3. 社群协同赋能将企业推广、用户推荐与公共服务相结合，形成"企业得人才、群众得岗位、平台得口碑"的良性循环新泰信息港 2025年3月23日

《蚂蚁集团布局具身智能机器人领域！互联网巨头加持下，人形机器人赛道将迎来“风口”？》近日，有招聘平台信息显示，蚂蚁集团开放招聘具身智能人形机器人系统和应用等岗位。国内咨询机构科方得智库研究负责人张新原进一步表示，在资金方面，蚂蚁集团拥有庞大的资金实力，可以用于机器人研发和推广；在技术方面，蚂蚁集团在人工智能、大数据、云计算等领域拥有丰富的技术积累，可以用于机器人研发和应用；在人才方面，蚂蚁集团拥有大量的技术人才和市场人才，可以为公司提供强大的研发能力和市场推广能力；在市场资源方面，蚂蚁集团拥有庞大的用户基础和数据资源，可以为机器人提供丰富的应用场景和数据支持。【蚂蚁集团布局具身智能机器人领域！互联网巨头加持下，人形机器人赛道将迎来“风口”？】

【企业家说营商环境 |兰州新区：营商环境佳企业发展前景广阔】2月6日，全省招商引资暨优化营商环境大会在兰州召开，这一盛会犹如一阵春风，吹开了企业发展的希望之花。#兰州新区##活力新区希望新城# 兰州新区，作为一片充满活力与潜力的投资热土，其营商环境为企业的发展奠定了坚实的基础。政策扶持如阳光，优惠政策像钥匙，助力企业降本增效；基础设施方面，交通网络发达，水电通信等设施完善，是企业稳定发展的基石；人才政策优厚，新区像磁场吸引各地人才来此集聚。在这里，企业发展态势蓬勃，前景无限，一朵朵希望之花在这片投资热土上生根发芽、茁壮成长。甘肃海亮新能源材料有限公司新事心办新区服务为项目建设装上了“加速器” 一个好的营商环境是企业赖以发展的基础。“开工仅4天就拿到了临时施工许可证，到2022年4月拿到正式施工许可证时，厂房主体已基本完工，项目建设运营所需的水、电、气、路等要素资源一应配置。”甘肃海亮新能源材料有限公司董事长王树光说，在投资和项目推进过程中，海亮人深切感受到了新区亲商爱商、尊商护商的一流营商环境。一年之计在于春。走进甘肃海亮新能源材料有限公司铜箔生产车间，一排排崭新的生箔机满负荷运转，一张张纤薄的铜箔沿着轮轴滚卷而出，再经分类、分切、包装等工序后，整装待发、走向市场。 2021年11月，海亮集团在新区注册成立甘肃海亮新能源材料有限公司；12月16日，甘肃海亮年产15万吨高性能铜箔材料项目在新区正式开工，这距离海亮集团与兰州新区签订招商引资合同，不过一个多月时间。项目实施后，由兰州新区相关部门组成的帮办代办团队，前往项目建设现场，开展前期手续上门代办服务，从工商注册、立项用地到竣工验收、不动产首次登记等全流程帮办代办，真正实现“企业带着资金项目来、剩下的事情我来办”的承诺。 2022年6月14日，总投资89亿元的年产15万吨高性能铜箔材料项目一期首条生产线试产成功，再到今天，甘肃海亮生产经营良好，逐步进入行业头部梯队。这背后，是企业扎根新区、艰苦创业取得的耀眼成绩，更是兰州新区坚持“人人都是营商环境”“事事都是营商环境”的目标，持续加大重点领域改革力度，倾心倾力服务企业发展最好的证明。 “新区鼓励和支持民营经济发展的强大力度、温度与速度，也成就了海亮在新区快速发展的信心、决心与恒心。”王树光说，新区各级各部门全方位服务企业、为企业纾困解难，跟踪式、闭环式服务为项目建设装上了“加速器”，让企业创造了不到半年时间项目就成功投运的行业奇迹、“新区速度”。新区良好的营商环境，让企业发展信心更足。“高新技术企业”“数字车间”“绿色工厂”“智能工厂”……落地新区以来，甘肃海亮取得了一系列全国认证的荣誉。为进一步提升企业铜箔业务的可持续发展能力，甘肃海亮增资扩股引进战略投资者，增资33亿元，推动产业绿色化、数字化转型，通过落地“海亮大脑”数字孪生项目等，以数字化助推业务变革，打造行业最先进的铜箔数智化体系，走出一条从“点上开花”到“链上成景”的高质量发展之路。甘肃传祁甘味乳业有限责任公司新区诚意满满企业安心发展 “目前我们的订单处于供不应求的状态，为积极应对节日市场需求，我们春节期间不停工不停产，铆足干劲赶订单，全力保障乳制品供应充足。”甘肃传祁甘味乳业有限责任公司（以下简称“传祁甘味乳业”）技术总监曹永强说。传祁甘味乳业是甘肃前进现代农业发展集团的全资子公司，项目总投资20亿元，分两期建设，一期项目为日处理2400吨牛奶项目，占地面积278亩，二期项目计划新增120亩建设用地，全部建成后可实现日处理3500吨牛奶生产规模，是目前国内最大的乳品深加工产品生产基地之一。从2023年初项目开工，2023年底建成一期项目并顺利投产，再到开始扩建二期项目，落户兰州新区以来，传祁甘味乳业的发展进度驶入快车道。“企业之所以能快速发展，得益于兰州新区为我们提供的优质营商环境和政策扶持。”对此，曹永强深有体会。 “在项目建设中，新区成立工作专班，提供一对一帮代办服务，高效帮助解决场地、供电、用工等问题，企业才能短期内实现产品下线投产。”曹永强说，新区的诚意和服务，给了他们信心，让他们最终决定将企业落户在这里。 “政府部门想企业所想、急企业所急，共同推动企业向前发展。”曹永强介绍，为解决企业融资难题，在政府相关部门的帮助下，企业贷款贴息政策迅速落成，一定程度上缓解了企业的还贷压力。同时，为企业相关证照办理、资质文件取得等业务办理上提供贴心的上门服务。产学研高效融合，才能够让企业发展行稳致远。去年，在新区政府配合支持下，传祁甘味乳业牵头组建的甘肃省乳产业企业创新联合体项目得以顺利落地。“联合体的组建是基于甘肃省乳产业的战略需要和技术需求，传祁甘味乳业将通过这一平台，同各成员单位聚焦进口大宗原料“国产替代”核心技术，立足当前，着眼长远，扎实推动科技创新和产业创新深度融合，加快乳制品种养加一体化发展和全产业链升级，推动甘肃省乳产业高质量发展。”曹永强说。优质的营商环境，是“看不见的”肥沃土壤，滋养着传祁甘味乳业快速成长。2024年，兰州新区持续推进营商环境建设，开展“优化营商环境提质增效年”行动，在全省首推交地即交证、抵押即交证、建设工程“验登合一”、政务服务“全域通办”等改革举措，着力营造重商、亲商、爱商、尊商、富商、安商的浓厚氛围，让企业舒心搞生产、安心谋发展。 “良好的营商环境，壮大了企业的发展信心，我们将持续推动科技创新，在工艺优化、品牌建设、渠道建设等方面不断发力，做好乳产业深加工处理，为新区乃至甘肃省乳产业发展贡献力量。”谈及未来发展规划，曹永强这样说。兰州至纯化学有限公司在兰州新区这片沃土上绽放科技之花短短一年时间，取得2件发明专利、2件实用新型专利，并有2件发明专利申请进入实质审查阶段；公司营收达300万元，利润90万元……在兰州新区这片充满机遇与活力的创新沃土上，兰州至纯化学有限公司如同一颗蓄势待发的种子，在良好的营商环境中汲取养分，逐渐枝繁叶茂，成长为医药中间体、新材料领域的优秀企业。 2月6日，走进兰州至纯化学有限公司位于兰州新区产业孵化大厦的办公区，整洁的环境、忙碌的身影，无不透露出这家年轻企业的勃勃生机。自2023年11月入驻以来，至纯化学在短短一年的时间里，便取得了令人瞩目的成绩。 “兰州新区为我们提供了良好的创业环境。”兰州至纯化学有限公司总经理霍毅说，“新区在金融扶持、资源对接、人才引进等方面给予了我们全方位的支持。特别是产业孵化大厦的高效孵化服务，让我们得以快速融入新区的发展大局，专注于核心业务的发展。” 在兰州新区的政策扶持下，至纯化学不仅享受到一系列优惠政策，还通过参与新区组织的各类创业辅导、政策解读活动，及时把握行业动态，规避经营风险。此外，新区还积极搭建平台，促进企业与本地企业、高校及科研机构的交流合作，为公司的技术创新和市场拓展奠定了坚实基础。在资源对接方面，通过参与新区组织的人才招聘会、校企合作项目，至纯化学成功吸引了一批具有创新思维和实践能力的专业人才加入团队，为公司的持续发展注入了新鲜血液和强大动力。同时，新区还积极为公司搭建与金融机构、投资机构等对接的平台，解决了公司在初创期遇到的资金难题。至纯化学主要从事医药与材料中间体的研发与生产中试业务，谈及公司的研发成果，霍毅脸上洋溢着自豪的笑容。经过一年的孵化，公司已拥有2件发明专利、2件实用新型专利，并有2件发明专利申请已进入实质审查阶段。此外，公司的《人绒毛膜促性腺激素（HCG）提取项目》还获得了甘肃省“百千万”创业引领工程兰州新区创业创新大赛（企业组）一等奖，而《锂电池用环三磷腈阻燃剂的研发与应用项目》也在第十六届中国深圳创新创业大赛深港澳高校预选赛暨第六届大学园创新创业大赛中荣获优胜奖。除了研发成果丰硕，至纯化学在经济效益和社会效益方面也取得了显著成绩。霍毅表示，至纯化学将继续深耕医药中间体、新材料领域，依托兰州新区良好的营商环境，不断推动技术创新和产业升级。同时，公司还将加强与高校、科研机构的合作，共同探索新技术、新领域，为推动我国医药和新材料产业的发展贡献更多力量。甘肃宇穹科技有限公司 “兰州新区为我们提供了良好的创业土壤” “栽好梧桐树，自有凤来栖，没有新区完善的政策支持和良好的营商环境，就没有我们公司的快速发展。”2月6日，在孵化大厦宽敞明亮的办公室里，甘肃宇穹科技有限公司总经理吕愿圆感慨地说。成立于2022年甘肃宇穹科技有限公司，主要致力于3D打印、三维设计、数字医学、数字文创以及个性化产品的研发与推广。作为一家年轻的科技企业，宇穹科技以其独特的创新力和发展潜力，在短短几年内便取得了令人瞩目的成绩，成长为新区科技产业的一颗璀璨新星。“这离不开兰州新区为我们提供的优质营商环境和政策扶持。”吕愿圆说。自2023年12月入孵兰州新区产业孵化大厦以来，宇穹科技在短短一年内便实现了营收80余万元，并带动多人就业。在技术创新方面，公司更是取得了显著成果，通过与中国科学院兰州化学物理研究所、联勤保障部队第940医院、兰州市第一人民医院等高校和科研机构开展深入合作，共同研发出了具有高强度、微精密、生物相容性等优势的光敏水凝胶材料和光敏聚醚醚酮（PEEK）材料，持续探索应用深度，开发出基于水凝胶材料的仿生器官、微型超薄口腔数字化导板，这些产品在心血管、口腔种植导板、骨科植入体等领域具有广阔的应用前景。 “兰州新区为我们提供了良好的创业土壤。”吕愿圆深有体会地说，“新区不仅在政策上给予我们大力支持，还在资源对接、人才引进等方面提供了全方位的服务。特别是新区产业孵化大厦和科文旅集团科创公司，为我们初创企业提供了低成本的办公空间和高效的孵化服务，让我们能够专注于技术研发和市场拓展。” 目前，宇穹科技在数字医学领域可为医院提供骨科、颅颌面、神经外科、心血管等精准医学解决方案。其研发的3D打印PEEK口腔种植导板、口腔种植体、骨植入体等产品已在多家医院得到广泛应用，受到了医生和患者的一致好评。同时，公司还积极拓展文创和研学市场，推出了“守望敦煌”文创品牌，通过技术赋能文旅衍生品开发，走出了一条文化艺术与3D打印相结合的创新之路。 “兰州新区为我们提供了广阔的发展空间和无限的可能。”吕愿圆表示，“我们将继续秉承创新、务实、高效的企业精神，依托新区的良好营商环境，不断推动技术创新和产业升级，为新区经济社会发展贡献更多的力量。” 谈及未来的发展规划，吕愿圆表示，2025年将是公司夯实发展底座的关键一年。在数字医学领域，公司将重点推出PEEK材料在齿科领域的多个终端产品，并拓展河北、山东等销售渠道。在文创和研学方面，公司将开展内容多元的体验项目，盘活存量市场，并向外拓展新疆、额济纳等地的文旅项目。此外，公司还将探索3D打印与新能源领域的融合项目，启动风电高效储能、叶片固废回收制备3D打印原料等项目，构建节能、绿色、可持续发展的新格局。 “随着兰州新区营商环境的不断优化和科技创新氛围的日益浓厚，我们对未来的发展充满信心。”吕愿圆满怀期待地说，“相信我们将在未来的发展中取得更加辉煌的成就，我们也期待更多的科技企业能够像宇穹科技一样，在兰州新区这片热土上生根发芽、茁壮成长。”（来源丨兰州新区融媒体中心）

【为期三个月！专场活动为高校毕业生送岗】为强化高校毕业生就业服务，促进高质量充分就业，省人社厅定于3月1日至5月31日，实施2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动，积极整合省内省外、线上线下招聘资源，优化就业服务，持续为高校毕业生与用人单位搭建高效对接平台，全力帮助高校毕业生多渠道就业。线上，在青海公共就业招聘服务平台设立“2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动专区”，各地公共就业服务网站同步设置专栏，持续推出“直播带岗”“云宣讲”、视频双选会等形式多样的招聘对接活动。线下，与“春风行动”招聘活动深度融合，省市县深入校园广场、乡村社区、产业园区，分层分级开展专场招聘活动，因地制宜推出具有本地特色、专业化、精准化、小型化、定制式招聘活动，形成立体化对接网络。紧紧围绕我省高校毕业生专业特点、求职需求，持续加强与省内重点行业、重点企业沟通协调，遴选归集适合毕业生就业的岗位信息，不断强化专场活动岗位供给。积极对接中国国家人才网、中国公共招聘网线上主会场，集中发布、动态更新服务信息，及时向我省应届、离校未就业毕业生推介共享岗位资源。同时，指导各地结合实际，组织有省外就业意愿的毕业生，参加周边省份就业巡回招聘，促进人岗匹配精准高效。丰富就业服务载体，在线上专栏开设政策宣讲、活动资讯等专区，在专场招聘活动中嵌入求职咨询、就业指导等内容，持续推广“未就业高校毕业生求职登记小程序”，为有求职需求的毕业生提供便利，全方位保障多元求职需求。组织人力资源服务机构、就业导师进校园、进园区，开展实地观摩、职业体验、模拟实训等配合活动，向毕业生精准提供沉浸式求职体验。挖掘高校毕业生就业创业优秀典型，广泛宣传他们择业和初入职场的心路历程、在岗位成长的真实经历，增强职业认知，促进更多毕业生积极就业、尽快就业。（记者刘瑜）

1222万毕业生的生死劫，2025只要能给生活费，就算就业的时代来了。国家行动起来，否则中国将失去整整一代人！ 2025年求职季，某硕士毕业生在招聘会上投递行政文员的场景，折射出1222万毕业生的集体困境。当"毕业即失业"从戏谑变为现实，我们不得不思考：社会该如何接住这些怀揣梦想的年轻人？一、就业困局的多维透视结构性矛盾正在撕裂就业市场。制造业、服务业普工缺口高达千万级，而高校培养的"坐办公室"人才持续过剩。某职业规划师透露，IT行业更青睐有实操经验的专科生，这种错位源于高校专业设置滞后于产业升级。教育部数据显示，近三年新能源、人工智能领域人才储备不足需求的30%，而传统行业却收缩招聘。 00后就业观的代际变迁加剧矛盾。调研显示，51%毕业生将"稳定性"作为首要考量，体制内岗位竞争白热化。某高校就业办主任观察到："慢就业"现象蔓延，备考公务员的学生占比升至38%，这种求稳心态错失了职业成长黄金期。二、系统性破局的关键路径政策工具箱加速释放效能。教育部推行"就业-招生-培养"联动机制，某高职院校将直播带岗纳入实训课程，就业率提升15%。上海应届生租房补贴、杭州亿元创业基金等举措，正在重塑就业生态。社会协同机制亟待完善。某制造企业与高校共建实训基地，毕业生入职即能上手；某求职平台因"培训贷"陷阱被查处，凸显监管重要性。构建"学校-企业-社会"三位一体网络，才能让求职信息不再"雾里看花"。青年自身需要认知迭代。某985毕业生返乡创业推广农产品，年销售额破百万。职业规划专家建议："与其焦虑学历贬值，不如打造不可替代性。" 三、重构社会支持体系的深层思考教育体制需要根本性变革。过度内卷催生"学历军备竞赛"，某中学"清北冲刺计划"令人咋舌。德国双元制教育启示我们，学术与职业教育并行发展，或许能破解"独木桥"困局。社会评价体系亟待重构。某企业取消"双一流"限制后，员工流失率下降30%。这种打破学历歧视的尝试，彰显"英雄不问出处"的现代理念。文化心理建设任重道远。"小镇做题家"的自嘲需要疏导，更需要包容的社会环境。日本"就职冰河期"经验表明，完善失业保障、提供免费培训，能有效缓解阵痛。破解就业困局需要系统性变革。当高校精准对接产业需求，企业提供成长舞台，社会评价回归价值本位，千万青年才能走出"内卷"泥沼。这不仅是解决当下难题，更是培育未来人才根基。唯有让每个青年找到时代坐标，才能共同书写属于这个时代的华章。

【六个行动·奋进锡林｜锡林浩特：直播带岗促就业好工作触“屏”可及】就业是最大的民生。为有效落实就业促进行动，锡林浩特市积极探索创新就业服务模式，充分利用新媒体平台优势，将招聘会搬进直播间，创新开展“直播带岗”活动，让好工作触“屏”可及，助力求职者实现更高质量更加充分就业。 “某某某企业招聘保洁员，招聘人数2名，薪资待遇为每月三千元，相关要求……”每天，求职者只要点开“就在马都”微信公众号的直播间，就能看到AI主播化身“带岗达人”，通过直播平台向广大网友详细介绍企业概况、岗位需求、薪资待遇等信息，再由后台的工作人员在线解答求职者疑问。直播区主要包含直播带岗、邀企带岗、技能培训、宣传推广、空中课堂、政策解读六大功能，可为广大求职者提供直播带岗、就业创业政策讲解、求职者代表线上推广求职、线上技能培训等线上服务。通过搭建就业服务直播“云通道”，提供更加公开、高效、便捷的公益性就业招聘服务，促进劳动者和用人单位精准匹配，实现求职与招聘的“双向奔赴”，全力打造规范化、专业化、品牌化的直播服务平台。为确保“直播带岗”促就业取得实效，锡林浩特市就业服务中心将原锡林浩特市零工市场直播带岗功能区升级改造成为锡林浩特市就业服务直播区。直播区建有专业直播间两间，分别为“数字人+单人直播”和“多人访谈”直播间。直播间通过配备先进的设施和专业的团队，为“直播带岗”提供了坚实的保障。与传统的线下招聘会相比，“直播带岗”打破了时间和空间的限制，求职者只需一部手机，足不出户就能获取海量招聘信息，并与企业进行实时互动，大大提高了求职效率。截至目前，锡林浩特市就业服务中心零工市场已开展直播带岗152场，阅读人数累计达40万。 “直播带岗”有力地促进了就业，在为求职者提供众多就业机会的同时，也为企业招聘到了优秀人才。下一步，锡林浩特市就业服务中心将强化就业服务，常态化开展“直播带岗”活动，并积极探索“直播带岗+”新模式，将政策解读、职业指导、技能培训等内容融入直播活动，为求职者提供更加全面、精准、高效的就业服务，助力全市经济社会高质量发展。锡林浩特市零工市场负责人那日苏

【扬州首个！江都菜头电商案例获评全国优秀】近日，商务部公布2024年全国县域直播电商中心优秀案例，扬州市云媒孵化器管理有限公司（江都菜头电商直播基地）名列其中，成为全省8个入选案例之一，这也是全市首个电商案例获全国宣传推广。扬州市云媒孵化器管理有限公司位于江都高新区，2022年起正式运营江都菜头电商直播基地，现有电子商务、互联网营销专业团队2个，为企业提供直播电商主播、运营、场控等人才招聘和培养，直播电商代运营、账号孵化、短视频带货等服务。先后为武坚镇、真武镇、小纪镇、仙女镇等县域特色产业带企业培训主播人才410余人，与10余家企业签订战略合作协议，累计线上销售额超6亿元。基地先后获批省级众创空间、省“苏网先锋”先进集体。

基于新泰信息港及近期招聘活动数据，当前新泰就业市场呈现以下特点：一、行业需求与岗位分布制造业与技能岗位需求旺盛机械制造：数控车床工、电气焊工、激光切割等技术岗位需求量大，薪资普遍在7000-11000元/月，部分企业提供社保及经验优先录用政策。建筑业与安装：全屋定制安装、光伏安装、电焊工等岗位需求稳定，尤其青睐有10年以上经验的熟练工人。医药与化工：山东鲁抗医药赛特有限公司等企业持续招聘设备管理、生产技术员等岗位，专业对口的高校毕业生需求增加。服务业灵活用工需求增长餐饮与零售：烘焙师傅、收银员、服务员等岗位需求较多，薪资多为底薪+提成模式（如烘焙师傅月薪4000-6000元）。物流与司机：货车司机（C1/B2/A2驾照）、快递员等岗位需求量大，薪资普遍在4000-7000元/月，部分企业提供“司机兼业务”综合岗位。家政与小时工：保洁、做饭小时工需求上升，尤其是需兼顾家庭的女性求职者，偏好时间灵活的工作。新兴行业与互联网岗位电商与客服：城区招聘无压力电商客服、短视频运营等岗位逐渐增多，部分企业要求大专学历及基础计算机技能。技术岗位：电气工程师、网络维护等岗位需求增长，薪资可达1-2万元/月。二、求职者特征与需求年龄与性别分布男性求职者：占比约65%，集中在司机（35-50岁）、电工、焊工等技术岗位，部分寻求高薪（如7000元以上）的稳定工作。女性求职者：占比约35%，偏好销售、收银、客服等岗位，多数要求工作时间灵活（如早8:30-17:00）以兼顾家庭。特殊群体需求高校毕业生：倾向于专业对口岗位（如机械、医药），部分关注社保、住房补贴等政策支持。退役军人：寻求司机、安保等岗位，部分希望加入代驾行业但缺乏入职指导。大龄求职者（50岁以上）：主要从事保洁、保安、装卸工等体力岗位。三、薪资水平与就业趋势薪资区间基础岗位：如保洁、普工等，薪资多在2000-4000元/月。技术岗位：数控车床工、焊工等可达7000-11000元/月，高级工程师薪资超1万元。灵活就业：夜间兼职、小时工，日结工作受年轻群体欢迎。就业趋势灵活用工普及：企业对小时工、兼职需求增加，尤其是餐饮、物流行业。返乡就业增多：受政策吸引（如购房补贴），约30%求职者为返乡大学生或外出务工人员。技能培训需求：电工、数控等岗位求职者普遍希望企业提供带徒培训或技能提升机会。四、政府与企业联动举措招聘活动成效显著 2025年“春风送岗”招聘会吸引93家企业参与，提供2320个岗位，涵盖机械、医药、教育等10余行业，初步达成就业意向686人。线上直播带岗吸引超1万人观看，企业通过直播高效获取高质量简历。政策支持与优化服务补贴政策：高校毕业生可享生活补贴、首次购房补贴；企业招用就业困难人员可获社保减免。安全生产保障：政府开展复工“第一课”，确保企业安全复产，同时解决用工缺口问题。五、挑战与建议现存问题熟练工短缺：制造业企业普遍反映技术工人流动性大，招聘难度较高。信息不对称：部分求职者对新泰信息港等平台使用不熟练，依赖线下招聘会。发展建议加强校企合作，定向培养技术人才；推广线上招聘平台，优化信息分类与检索功能；增设夜间或周末招聘专场，便利在职人员求职。以上报告基于新泰信息港及近期公开数据整理，如需完整岗位列表或政策细则，可访问新泰信息港官网查询。

#豫筑平安##平安守护##看得见的安全感##便民服务##守护平安##便民服务##节日我在岗# 【花样百出！揭秘16路真相！】工人日报中国警察网河南之声平安中原中原盾平安南阳人民日报法治日报凤凰网大河报河南日报人民公安报注意！注意！警惕这些花样百出的诈骗套路！01宁可工地搬砖不在网上刷单套路揭秘犯罪嫌疑人通过网页、招聘平台、QQ、微信、短信、抖音等渠道推广兼职广告，以开网店需快速刷新交易量、网上好评、信誉度为由，招募人员进行网络兼职刷单。犯罪嫌疑人利用话术诱骗被害人，在其提供的链接或者APP 上进行购物付款操作，并承诺在交易后返还购物费用，并额外提成。一般在刷单过程中，被害人刷第一单时，犯罪嫌疑人会小额返利，让被害人尝到甜头，当被害人刷单交易额变大后，嫌疑人就会以各种理由拒不返款并将其拉黑。刷单返利类除在购物网站付款刷单的形式之外，还有以谎称抖音、快手等视频直播软件提升人气为由，刷粉丝、点赞的；谎称博彩网做活动，刷彩票流水的；谎称股票大盘提升交易活跃度，刷股票交易的等等。02冒充客服喊你亲骗子想要挖你金套路揭秘犯罪嫌疑人冒充电商平台客服（淘宝、天猫、京东、小红书、拼多多、闲鱼等），谎称被害人购买的物品出现问题，以可给予被害人退款、理赔、退税等为由，诱导被害人泄露银行卡和手机验证码等信息，将被害人银行卡内钱款转走；或者因商品质量原因导致交易异常，将冻结被害人账户资金，让被害人将资金转入指定的安全账户实施诈骗；或以误将被害人升级为会员、误将被害人授权为代理、误给被害人办理了商品分期业务等，如不取消上述业务将以扣费为由，诱导被害人转款，实施诈骗；或以被害人会员积分、芝麻信用积分不足不能退款为由，让被害人提高会员积分进行贷款，并指引被害人将贷款向指定账户汇款实施诈骗。03非法借贷越“贷”越穷套路揭秘犯罪嫌疑人一般通过网络媒体、电话、短信、社交工具等方式发布办理贷款的广告信息，后冒充银行、贷款公司工作人员联系被害人，获取被害人信息，以收取手续费、交纳年息、保证金、税款、代办费等为由，或者以检验还贷能力、刷流水、调整利率、降息、提高信誉等方式，诱骗被害人转账汇款。还有的犯罪嫌疑人通过上述方式，以骗取被害人的银行账户和密码等信息直接转账、消费的方式，实施诈骗。04电话转接公检法？一律挂断莫信他！套路揭秘犯罪嫌疑人以被害人名下的银行卡、电话、社保卡、医保卡等具有消费功能的工具被冒用，或被害人身份信息泄露，涉嫌洗钱、贩毒等犯罪，之后冒充公检法等司法机关执法人员，要求被害人将资金转入国家账户配合调查，或者乘机获取受害人身份和银行卡信息转走资金。（部分案件中，犯罪嫌疑人还会向被害人展示假公检法网站上发布的假通缉令等法律手续，来骗取被害人信任）。05骗你“高回报” 实则“杀猪刀”套路揭秘犯罪嫌疑人首先通过网络社交工具（QQ、微信、陌陌、抖音、soul 等）、短信、网页上发布推广股票、外汇、期货、虚拟货币等投资理财的信息。被害人主动联系犯罪嫌疑人或者犯罪嫌疑人主动加被害人为好友后（与被害人交友、确定男女朋友关系、婚恋等方式）将投资理财网站或 APP 发送给受害人，谎称能轻松赚钱、有内部消息、有网站漏洞、或者谎称自己为职业投资顾问、证券经理等，诱导被害人在犯罪嫌疑人提供的虚假网站、APP 投资。被害人在投入大量资金后，发现无法提现或全部亏损。再与对方交涉时，发现对方將自己拉黑或者失联。06退款要走支付宝谨防“卖家”索帐号套路揭秘犯罪嫌疑人首先通过网络社交工具（QQ、微信、陌陌、抖音、soul 等）、短信、网页上发布各种代办服务的信息，随后以各种理由骗取受害人转账（常以手续费、会员费、保证金等方式）；虛假购物主要表现为嫌疑人主动联系受害人表明要订购商品，通常以大量受害人完不成的订单或是帮忙顺带订购为由，骗取向第三方厂家转账，再与对方交涉时，发现对方将自己拉黑或者失联。07天降“男神女神”？你在网恋，TA在诈骗！套路揭秘犯罪嫌疑人通过网络社交工具，与被害人发展恋爱关系、婚姻关系等方式，以虚构各种生活困难、购买礼物等理由诱导被害人转钱实施诈骗。08游戏诈骗套路深玩家小心别入“坑” 套路揭秘犯罪嫌疑人发布买卖游戏装备、游戏账号的广告信息，诱导被害人在架设的虚假游戏交易平台或 APP 内进行交易。部分案件中，犯罪嫌疑人让被害人提供游戏账号和密码、登录服务器区域、登录的手机系统，最后通过登录被害人游戏账号，冒充该被害人诈骗其游戏内其他好友。09“警察”来电做生意垫付货款没道理套路揭秘冒充军警购物诈骗是指诈骗分子通过百度、高德地图、美团、大众点评、天眼查等软件，获取商户负责人发布的手机号码。利用群众对军警人员的信任，冒充武警、消防、公检法单位人员通过微信、QQ等社交软件联系商户，假称采购物资，如军用床、帐篷、订购盒饭、罐头、饮料等，以预付商品定金或垫付货款为幌子，诱骗商家向指定账号转账。商家急于成交就会放松警惕，进而上当受骗。10征信洗白子虚乌有盲目相信人财两空套路揭秘犯罪嫌疑人多以冒充金融机构、互联网金融平台工作人员、“贷款平台客服” 等身份实施诈骗，有时还会向受害人出示伪造的证件、营业执照或通过事先获取的受害人身份、银行卡等具体信息，击破受害人心理防线，让受害人放下戒备心理。往往利用受害人担心留下征信污点或被司法机关处理的心理，以国家政策、个人信息被盗用等为由，要求受害人配合。当受害人被吓住并产生慌乱情绪后，诈骗分子会提出有办法处理，并诱导受害人转账汇款或者让受害人在正规网贷、金融 APP 上贷款后转账至嫌疑人提供的银行账户。11赢钱只是噱头，输钱才是结果套路揭秘虚假博彩类诈骗体现为嫌疑人在一些网站、论坛发布刷单、网上赚钱等广告，发布虚假的理财新闻，吸引受害者；或通过群发广告邮件，诱惑受害者。随后谎称博彩彩票网站有漏洞，诱惑受害者上当，邀请受害者注册网络博彩平台账号，然后受害者多次按照所谓的“内幕”下注，并开始输钱，直至输完。若受害者暂停下注，骗子就以 “损失包赔”诱惑受害者继续下注或者转账至某账户可以申请全额退款。待受害者投入大笔资金后，就会出现平台无法提现或者账户被删除无法登陆。12冒充亲友套路深谨防“熟悉的陌生人” 套路揭秘犯罪嫌疑人通过电话、短信、网络社交工具(QQ、微信、微博等）等方式，冒充被害人的领导、公司老板、上级管理者等身份（冒充领导身边的秘书、司机等，同样是以领导的名义），以与其他公司合作伙伴签合同、送礼、遇事急需用钱等事情为由，诱骗被害人转账汇款，从而实施诈骗。13网上不会掉馅饼飞来大奖是陷阱套路揭秘虚假中奖诈骗主要通过信息群发，对受害者实施诈骗。犯罪分子利用伪基站或者互联网软件群发虚假中奖信息或者邮件，受害人一旦联系兑奖，犯罪分子再以“个人所得税”、“公证费”、“转账搜续费”等名目要求受害人汇钱。14返利是假诈骗是真套路揭秘“红包返利”是近年来一种新型的诈骗类型，诈骗方式一般分为两种：第一种就是在社交平台上发布活动信息，拉人进入QQ、微信群，以明星、网红粉丝福利返现群为名。让被害人认为是追星活动，诱导被害人在群内发红包或者点击群内链接付款充值等，最后将被害人踢出群，从而实施诈骗。第二种是在兼职QQ群、微信群、短视频软件评论区中，推送“红包返利”的广告信息(例如：发红包充99元返200元），以“高额返利” 的截图引诱受害人进入QQ群。起初，骗子可能先返还一两次小额红包，等受害人转账较大金额后就发现自已被拉黑了。15警惕航班“退改签”别让机票飞了，钱也飞了套路揭秘骗子首先通过非法渠道获取了大量用户的航班信息，包括乘客姓名、航班班次、起降时间、地点等，利用短信或直接拔打电话告知乘客航班出现异常，需要退改签。骗子更会告知乘容可以获得上百元的民航补助，弥补退改签给乘容造成的不便，这样不仅可以增加受害者上当的几率，也为下一步骗取银行账号、密码或直接转账做铺垫。一旦受害者相信了所谓的客服，骗子就通过电话中的退改签指导，用各种手段骗取钱财，而且还会在电话中套取受害人的银行卡账号及余额信息，以便诈骗所有钱财。16短信链接莫胡点信息套取“钱”不见套路揭秘虚假短信链接诈骗是诈骗分子以冒充官方部门群发带有网址链接的诈骗短信，以升级社保卡、医保卡、ETC等诱骗受害人点开虚假链接，点击后就会 “激活”恶意程序，或者登陆虚假网址，要求受害人填写个人身份、银行卡和密码等信息，骗取钱财的诈骗手段。

江西全面推进紧密型县域医共体建设江西民生新闻讯 2月17日，省卫生健康委透露：今年我省将全面推行紧密型县域医共体建设，计划到年底实现90%的县达到紧密型县域医共体标准，90%以上的村（社区）配备家庭健康指导员。我省通过建立县域总医院，对县域内各级各类公立医疗机构实行一体化管理，并率先在全国推进医保支付方式改革，分期分批实行医保基金总额打包，进一步提升医保基金使用效率。为深入实施“千县工程”，我省支持5家综合服务能力强、全国公立医院绩效考核成绩优异的县级医院建设省级临床重点专科。目前，全省县级公立中医院已实现“两专科一中心”（2个中医特色优势专科、1个县域中医药适宜技术推广中心）全覆盖。为实现“大病不出县”目标，我省优化城乡对口支援机制，要求省市三级公立医院对县级医院开展至少3年的支援帮扶，县级医院派驻人员至乡镇卫生院，形成“省市帮县、县级帮乡、乡级帮村”的帮扶模式。同时，我省创新实施全省基层卫生人才“强基工程”，推进乡镇卫生院延伸举办村卫生室，已招聘121名大学生乡村医生并落实事业编制，进一步夯实基层医疗服务网底。在医疗资源共享方面，我省已组建医学影像、心电诊断等五大资源共享中心306个。推动全省检查检验结果互认共享，首批纳入检验8类44项、影像3类290项，项目数位列全国第五，累计互认达4.7万余人次。此外，我省在全国率先建成基层人工智能辅助智慧医疗系统，实现基层医疗卫生机构全覆盖，并建设全省紧密型医联体信息平台，统筹建设县域集中审方中心，形成五级互联互通信息平台，推动跨区域、跨机构协同服务。